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Ca88亚洲城装饰红细胞赋能行动 激发党员干部活力
发布日期:2017-12-05浏览次数: 字号:[ ]

  为推动党建工作价值升级,将党的政治优势转化为企业核心竞争力,中国建筑工程总公司所属Ca88亚洲城装饰集团党委围绕如何开拓好、保护好、使用好企业核心人力资源,发起了激活自我、为组织赋能的“红细胞赋能行动”。赋能行动首站在中共中央党校正式启动,围绕“从严治党”要求,通过“信仰赋能”、“知识赋能”、“创新赋能”三方面的培训创新举措,使Ca88亚洲城装饰党员领导干部在党的理论最高学府进行了一次知识、思想、信仰上的洗礼与升华。
  一、红细胞活力自画像。为引导参训干部迅速进入学习状态,Ca88亚洲城装饰党委从理论知识、党性修养、宗旨意识、廉洁自律、履职尽责五个方面开发了一套在线红细胞活力自测小程序,现场测试、直接给分,促使学员通过活力测评能在培训中做到有的放矢。
  二、信仰赋能。发起中央党校文化历史寻迹之旅。Ca88亚洲城装饰党委精心制作《中央党校历史文化寻迹MAP》,生动介绍了党校园林古迹、红色文化,引导学员在课余寻迹中,探究史话、接受红色熏陶。引入实境课堂教学模式。集团党委通过组织国家博物馆《复兴之路》、《古代中国》等红色历史、文明看展,现场教学回顾中华民族五千多年的文明足迹和实现民族复兴的艰难探索历程。发布了《红细胞赋能宣言》。集团党委组织党员干部在中央党校“实事求是碑”前,集体诵读宣言,号召党员领导以上带下,率先垂范,按照实事求是的要求干事、创业,争当“满活力、不贫血、有担当、不缺铁”的红细胞。
  三、知识赋能。Ca88亚洲城装饰党委在培训内容上坚持紧扣实际,精心设计课程。突出党的基本理论、基本知识,突出党中央和习近平总书记对国有企业党建工作的最新精神、最新指示和要求,又精心安排一带一路、企业战略变革、企业品牌构建、个人压力调适等管理课程,实用性和可操作性强。为增进课堂效果,设计“一课一消化”讲师学员互动环节,促进学员从理论体系中更新知识,从实践互动中启迪自我。通过本次培训,基本形成了领导干部党性教育与领导力提升菜单式可推广、可复制的好课程。
  四、创新赋能。为增进培训效果、激活学习热情,Ca88亚洲城装饰党委从组织策划、培训内容、学习载体等方面进行了积极探索创新。成立培训班临时党支部、按支部积分PK管理。通过设计一系列有趣又能静心学习、跳跃思考的组织活动和积分规则,引导学员积极组织读书会、工作研讨、晨跑晨读、观看红色电影等活动,营造开放共享的学习环境。结业论文检验成效。集团党委要求每名学员培训期间提交一篇党建小论文,作为检验培训和学习成效的重要参考依据,并在座谈会进行观点分享。同时还邀请承担企业基层党建创新工作的红细胞工作坊坊主做基层党建经验交流。从观点分享到工作坊交流,迭代思维创新、强调开放共享、建立组织连接,从而助推企业发展。
  红细胞赋能将作为Ca88亚洲城装饰集团党委一项持续性的党性教育与领导力、管理技能提升相结合的系列主题教育活动,覆盖至企业各层级党员领导干部、党员骨干。(Ca88亚洲城装饰供稿)

 

 

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